Tämä sivusto käyttää evästeitä, jotta sivusto toimisi mahdollisimman hyvin. Me ja valikoidut kumppanimme käytämme evästeitä tai muita samankaltaisia teknologioita taataksemme sinulle parhaan mahdollisen kokemuksen käyttäessäsi Teamtailor-verkkosivustoa. Me ja valikoidut kumppanimme saatamme käyttää ei-välttämättömiä evästeitä (kuten evästekäytännössä on määritelty) seuraaviin tarkoituksiin: verkkosivuston käyttökokemuksen mukauttaminen, tuotteiden kehittäminen ja parantaminen, ja joissain tapauksissa kohdennettu mainonta, joka perustuu mielenkiinnon kohteisiisi. Voit hallita evästeitä tai poistaa ne käytöstä painamalla "Hallitse evästeitä" -painiketta kunkin sivun alareunassa.

Valitse haluamasi evästeet

Vieraillessasi tällä verkkosivustolla se voi säilyttää tai hakea tietoja selaimellesi, yleensä evästeiden muodossa. Nämä tiedot voivat koskea sinua, mieltymyksiäsi tai laitettasi, ja niitä käytetään sen varmistamiseksi, että verkkosivusto toimii odotustesi mukaisesti. Sinua ei yleensä voida tunnistaa näiden tietojen avulla, mutta ne voivat yksilöllistää verkon käyttökokemustasi. Koska kunnioitamme oikeuttasi yksityisyyteen, voit kieltää joidenkin evästetyyppien käytön. Alla on luettelo eri evästeluokista, joita saatetaan käyttää ja joita voit vapaasti hallita. Joidenkin evästetyyppien estäminen voi kuitenkin vaikuttaa sivuston käyttökokemukseesi ja palveluihin, joita voimme tarjota.

Äärimmäisen tarpeellinen Nämä evästeet ovat pakollisia, ja ne on hyväksyttävä tämän sivuston käyttämiseen. Kauppiaat: Teamtailor
Analytiikka Nämä evästeet keräävät tietoja siitä, kuinka kävijät käyttävät tätä sivustoa. Kauppiaat: Google
Asetukset Nämä evästeet sallivat verkkosivuston muistaa tekemäsi valinnat ja tarjoavat näin parannettuja, henkilökohtaisempia ominaisuuksia.
Markkinointi Näitä evästeitä käytetään sinulle erityisesti valittujen mainosten lähettämiseen.
Lexia logotype
Kuva henkilöstä Heidi Niemi

Heidi Niemi

Chief Happiness Officerina vastaan kokonaisvaltaisesti Lexian henkilöstöasioista ja siitä, että meillä on alan tyytyväisimmät työntekijät. Tavoitteenani on varmistaa hyvän työilmapiirin ja työntekijäkokemuksen säilyminen yrityksen nopeassa kasvussa.

Olen työskennellyt monipuolisissa HR-tehtävissä pääasiassa asiantuntijaorganisaatioissa noin kymmenen vuoden ajan. Eniten kokemusta minulla on pelialalta ja kasvuyrityksistä.

Lexiassa arvostan energistä ja rentoa ilmapiiriä. Minulle on tärkeää olla luomassa yrityskulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä.

Rekrytoin